Tecnologia que transforma

A Manageasy nasceu para transformar a forma como vidraçarias, serralherias de alumínio e fábricas de esquadrias gerenciam seus processos.

Hoje somos referência no Brasil em sistemas de gestão intuitivos que simplificam tarefas complexas e impulsionam resultados reais para quem lida com orçamentos, produção e controle de serviços. 

Criado para quem executa

Somos uma empresa focada em tecnologia aplicada ao mercado de vidros e alumínio.

Entendemos os desafios enfrentados no dia a dia dessas operações e desenvolvemos um sistema capaz de automatizar cálculos, organizar informações e dar mais credibilidade ao trabalho dos nossos clientes.

Nossa missão

Nossa
missão

Elevar o mercado de vidros e esquadrias,

Elevar o mercado de vidros e esquadrias,

melhorando a vida e os resultados de

melhorando a vida e os resultados de

todas as pessoas que fazem parte dele.

todas as pessoas que fazem parte dele.

Elevar o mercado de vidros

Elevar o mercado de vidros

e esquadrias, melhorando

e esquadrias, melhorando

a vida e os resultados

a vida e os resultados

de todas as pessoas que

de todas as pessoas que

fazem parte dele.

fazem parte dele.

Nossos
Valores

Nossos
Valores

Somos focados no usuário

Colocamos o usuário no centro, entendendo suas necessidades, dificuldades e objetivos, para garantir a melhor experiência e gerar resultados.

Somos focados no usuário

Colocamos o usuário no centro, entendendo suas necessidades, dificuldades e objetivos, para garantir a melhor experiência e gerar resultados.

Somos focados no usuário

Colocamos o usuário no centro, entendendo suas necessidades, dificuldades e objetivos, para garantir a melhor experiência e gerar resultados.

Inovação

O crescimento só acontece quando ousamos inovar. Para chegar onde ninguém chegou, fazemos o que ainda não foi feito.

Inovação

O crescimento só acontece quando ousamos inovar. Para chegar onde ninguém chegou, fazemos o que ainda não foi feito.

Inovação

O crescimento só acontece quando ousamos inovar. Para chegar onde ninguém chegou, fazemos o que ainda não foi feito.

Produtividade

Agimos com proatividade. Não esperamos acontecer, nós fazemos acontecer. Temos espírito de dono e compromisso com os resultados.

Produtividade

Agimos com proatividade. Não esperamos acontecer, nós fazemos acontecer. Temos espírito de dono e compromisso com os resultados.

Produtividade

Agimos com proatividade. Não esperamos acontecer, nós fazemos acontecer. Temos espírito de dono e compromisso com os resultados.

Trabalho em equipe

Resultados extraordinários são construídos em equipe. Aprendemos juntos, erramos juntos e evoluímos juntos. Elevar o mercado de vidros e esquadrias, melhorando a vida e os resultados de todas as pessoas que fazem parte dele.Sempre disponível em todas os módulos do sistema tem um vídeo específico, direto ao ponto.

Trabalho em equipe

Resultados extraordinários são construídos em equipe. Aprendemos juntos, erramos juntos e evoluímos juntos. Elevar o mercado de vidros e esquadrias, melhorando a vida e os resultados de todas as pessoas que fazem parte dele.Sempre disponível em todas os módulos do sistema tem um vídeo específico, direto ao ponto.

Trabalho em equipe

Resultados extraordinários são construídos em equipe. Aprendemos juntos, erramos juntos e evoluímos juntos. Elevar o mercado de vidros e esquadrias, melhorando a vida e os resultados de todas as pessoas que fazem parte dele.Sempre disponível em todas os módulos do sistema tem um vídeo específico, direto ao ponto.

Entregamos o nosso melhor e nos divertimos

Temos intensidade, compromisso e energia. Valorizamos as conquistas, reconhecemos nossos feitos e incentivamos um ambiente leve, divertido e colaborativo.

Entregamos o nosso melhor e nos divertimos

Temos intensidade, compromisso e energia. Valorizamos as conquistas, reconhecemos nossos feitos e incentivamos um ambiente leve, divertido e colaborativo.

Entregamos o nosso melhor e nos divertimos

Temos intensidade, compromisso e energia. Valorizamos as conquistas, reconhecemos nossos feitos e incentivamos um ambiente leve, divertido e colaborativo.

Tecnologia

Paixão e inovação

Tecnologia

Paixão e inovação

Tecnologia

Paixão e inovação

Obsessão

Resolver dores reais

Obsessão

Resolver dores reais

Obsessão

Resolver dores reais

Igor Soares e sua visão prática que virou produto

Igor iniciou sua trajetória longe da tecnologia. Formado em Logística, passou a entender na prática como empresas funcionam, suas dores operacionais, falhas de processo e desafios de gestão. Essa visão de negócio foi decisiva quando decidiu migrar para o desenvolvimento de software.


Sem começar como um programador técnico tradicional, Igor se destacou por algo diferente: a obsessão em resolver problemas reais do cliente. Ainda no início da carreira, percebeu que tecnologia só gera valor quando simplifica rotinas, economiza tempo e impacta diretamente o resultado de quem usa.


Essa mentalidade foi o ponto de partida para a criação da Manageasy. Ao lado do Gustavo, seu sócio, Igor transformou uma dor vivida no dia a dia de pequenos negócios em um produto escalável, construído com foco em eficiência, clareza e crescimento sustentável. Hoje, sua liderança une visão estratégica, produto e tecnologia para evoluir soluções que acompanham o ritmo dos clientes.

"Nosso foco nunca foi apenas ser tecnicamente superior, mas sim resolver as dores reais de quem está na ponta. A tecnologia só faz sentido quando gera impacto direto na vida e no lucro do nosso cliente."

"Nosso foco nunca foi apenas ser tecnicamente superior, mas sim resolver as dores reais de quem está na ponta. A tecnologia só faz sentido quando gera impacto direto na vida e no lucro do nosso cliente."

Gustavo Alves, a experiência prática por trás da Alumy

A Alumy nasce da vivência real de Gustavo, que cresceu dentro do mercado de vidros e esquadrias e também atuou como dono de vidraçaria e fábrica de esquadrias. Desde muito jovem, trabalhou na instalação de vidros comuns, vidros temperados e esquadrias de alumínio, aprendendo na prática os desafios enfrentados diariamente por empresas do setor.


Buscando ir além da execução, Gustavo formou-se em Arquitetura e Urbanismo e aprofundou seu conhecimento em projetos e esquadrias. Mesmo com a evolução técnica, enfrentava um problema comum no mercado: orçamentos demorados, precificação incorreta e pouco lucro no final do mês, consequência direta da falta de gestão e organização adequadas.

Ao não encontrar no mercado uma sistema simples que atendesse, de forma integrada, vidros temperados e esquadrias de alumínio.


Gustavo uniu forças com Igor e decidiu criar o próprio sistema que precisava usar no dia a dia. Assim nasceu a Manageasy, que hoje evolui para a Alumy, impulsionando o crescimento de vidraçarias e fábricas de esquadrias em todo o Brasil com uma plataforma prática, completa e construída por quem vive o setor.

“Depois de anos vivendo o dia a dia de uma vidraçaria e de uma fábrica de esquadrias, criei a Alumy para resolver, na prática, os mesmos desafios que um
dia foram os meus.”

“Depois de anos vivendo o dia a dia de uma vidraçaria e de uma fábrica de esquadrias, criei a Alumy para resolver, na prática, os mesmos desafios que um
dia foram os meus.”

Especialista

Formado na área

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Formado na área

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Empreendedor

Visão estratégica

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Visão estratégica

Conheça mais de
nossa história

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A Fundação e a Validação de Mercado

O Marco Zero: Lançamento da primeira versão (V1) focada exclusivamente em orçamentos rápidos. A Aposta: Os fundadores deixam suas carreiras estáveis para dedicação integral ao negócio, investindo capital próprio para financiar a operação. O Desafio: Operação enxuta e aprendizado intensivo sobre as dores reais da serralheria (necessidade de tipologias pré-cadastradas e custos detalhados). Status: Validação do produto com os primeiros 19 clientes pioneiros.

A Fundação e a Validação de Mercado

O Marco Zero: Lançamento da primeira versão (V1) focada exclusivamente em orçamentos rápidos. A Aposta: Os fundadores deixam suas carreiras estáveis para dedicação integral ao negócio, investindo capital próprio para financiar a operação. O Desafio: Operação enxuta e aprendizado intensivo sobre as dores reais da serralheria (necessidade de tipologias pré-cadastradas e custos detalhados). Status: Validação do produto com os primeiros 19 clientes pioneiros.

A Fundação e a Validação de Mercado

O Marco Zero: Lançamento da primeira versão (V1) focada exclusivamente em orçamentos rápidos. A Aposta: Os fundadores deixam suas carreiras estáveis para dedicação integral ao negócio, investindo capital próprio para financiar a operação. O Desafio: Operação enxuta e aprendizado intensivo sobre as dores reais da serralheria (necessidade de tipologias pré-cadastradas e custos detalhados). Status: Validação do produto com os primeiros 19 clientes pioneiros.

O Salto de Crescimento (Product-Market Fit)

Lançamento da V2: Entrega de uma solução robusta com Plano de Corte e Precificação por Custo, gerando um boom imediato de vendas em Janeiro/Fevereiro. Primeiras Contratações: Início da formação do time interno (Comercial e Suporte) para sustentar a demanda crescente. Expansão Física: Saída do home office para a Sede 1 (Caieiras), marcando a profissionalização do ambiente de trabalho. Resultado: Encerramento do ano com 270 clientes (Crescimento exponencial).

O Salto de Crescimento (Product-Market Fit)

Lançamento da V2: Entrega de uma solução robusta com Plano de Corte e Precificação por Custo, gerando um boom imediato de vendas em Janeiro/Fevereiro. Primeiras Contratações: Início da formação do time interno (Comercial e Suporte) para sustentar a demanda crescente. Expansão Física: Saída do home office para a Sede 1 (Caieiras), marcando a profissionalização do ambiente de trabalho. Resultado: Encerramento do ano com 270 clientes (Crescimento exponencial).

O Salto de Crescimento (Product-Market Fit)

Lançamento da V2: Entrega de uma solução robusta com Plano de Corte e Precificação por Custo, gerando um boom imediato de vendas em Janeiro/Fevereiro. Primeiras Contratações: Início da formação do time interno (Comercial e Suporte) para sustentar a demanda crescente. Expansão Física: Saída do home office para a Sede 1 (Caieiras), marcando a profissionalização do ambiente de trabalho. Resultado: Encerramento do ano com 270 clientes (Crescimento exponencial).

Escala Acelerada e Especialização

Triplicação da Base: O ano da tração. A empresa salta para 900 clientes ativos. Corpo Técnico: Contratação de especialistas dedicados para Desenvolvimento (Devs) e Projetos, permitindo que os sócios focassem na estratégia. Nova Sede (Headquarters): Mudança para o atual escritório na Av. Presidente Kennedy, um espaço maior para comportar o time em expansão. Evolução: Separação estrutural dos departamentos de Vendas e Suporte, garantindo atendimento especializado.

Escala Acelerada e Especialização

Triplicação da Base: O ano da tração. A empresa salta para 900 clientes ativos. Corpo Técnico: Contratação de especialistas dedicados para Desenvolvimento (Devs) e Projetos, permitindo que os sócios focassem na estratégia. Nova Sede (Headquarters): Mudança para o atual escritório na Av. Presidente Kennedy, um espaço maior para comportar o time em expansão. Evolução: Separação estrutural dos departamentos de Vendas e Suporte, garantindo atendimento especializado.

Escala Acelerada e Especialização

Triplicação da Base: O ano da tração. A empresa salta para 900 clientes ativos. Corpo Técnico: Contratação de especialistas dedicados para Desenvolvimento (Devs) e Projetos, permitindo que os sócios focassem na estratégia. Nova Sede (Headquarters): Mudança para o atual escritório na Av. Presidente Kennedy, um espaço maior para comportar o time em expansão. Evolução: Separação estrutural dos departamentos de Vendas e Suporte, garantindo atendimento especializado.

Estruturação Organizacional e Governança

Organização da Casa: Foco em estruturar processos internos para sustentar o crescimento de longo prazo. Departamentalização: Criação das áreas de UX/UI Design, Marketing e Tech Lead, elevando a qualidade do produto e da comunicação. Time Robusto: Chegada de talentos seniores para compor a liderança técnica e criativa. Consolidação: Superação da marca de 1.000 clientes, estabelecendo a empresa como referência no setor.

Estruturação Organizacional e Governança

Organização da Casa: Foco em estruturar processos internos para sustentar o crescimento de longo prazo. Departamentalização: Criação das áreas de UX/UI Design, Marketing e Tech Lead, elevando a qualidade do produto e da comunicação. Time Robusto: Chegada de talentos seniores para compor a liderança técnica e criativa. Consolidação: Superação da marca de 1.000 clientes, estabelecendo a empresa como referência no setor.

Estruturação Organizacional e Governança

Organização da Casa: Foco em estruturar processos internos para sustentar o crescimento de longo prazo. Departamentalização: Criação das áreas de UX/UI Design, Marketing e Tech Lead, elevando a qualidade do produto e da comunicação. Time Robusto: Chegada de talentos seniores para compor a liderança técnica e criativa. Consolidação: Superação da marca de 1.000 clientes, estabelecendo a empresa como referência no setor.

Maturidade e Expansão Física

Cultura e Pessoas: Implementação do RH dedicado e fortalecimento da Cultura Organizacional. Expansão da Sede: O escritório dobra de tamanho para oferecer conforto e estrutura de ponta para os colaboradores (presencial). Estratégia de Mercado: Compra de estandes na Fesqua (maior feira do setor) e entrega de módulos complexos (Fiscal, Estoque Avançado). Status: Uma empresa sólida, com processos definidos e caixa saudável para novos investimentos.

Maturidade e Expansão Física

Cultura e Pessoas: Implementação do RH dedicado e fortalecimento da Cultura Organizacional. Expansão da Sede: O escritório dobra de tamanho para oferecer conforto e estrutura de ponta para os colaboradores (presencial). Estratégia de Mercado: Compra de estandes na Fesqua (maior feira do setor) e entrega de módulos complexos (Fiscal, Estoque Avançado). Status: Uma empresa sólida, com processos definidos e caixa saudável para novos investimentos.

Maturidade e Expansão Física

Cultura e Pessoas: Implementação do RH dedicado e fortalecimento da Cultura Organizacional. Expansão da Sede: O escritório dobra de tamanho para oferecer conforto e estrutura de ponta para os colaboradores (presencial). Estratégia de Mercado: Compra de estandes na Fesqua (maior feira do setor) e entrega de módulos complexos (Fiscal, Estoque Avançado). Status: Uma empresa sólida, com processos definidos e caixa saudável para novos investimentos.

O Nascimento da Holding (Alumy)

Rebranding: A Manageasy evolui para se tornar Alumy, uma marca preparada para múltiplos produtos. Ecossistema: Lançamento de novas verticais de negócio (Alumy Play) e foco total em Branding e Customer Success. Visão de Futuro: Início do ciclo estratégico de 4 anos, focando em liderança absoluta de mercado e inovação tecnológica.

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O Nascimento da Holding (Alumy)

Rebranding: A Manageasy evolui para se tornar Alumy, uma marca preparada para múltiplos produtos. Ecossistema: Lançamento de novas verticais de negócio (Alumy Play) e foco total em Branding e Customer Success. Visão de Futuro: Início do ciclo estratégico de 4 anos, focando em liderança absoluta de mercado e inovação tecnológica.

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de nossos clientes

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